事業部スタッフ(正社員/業務委託)募集のお知らせ

| 2021/09/13

水戸ホーリーホックでは、事業の規模拡大に伴い、下記の通り事業部スタッフを募集いたしますので、お知らせいたします。

雇用/契約形態:正社員/業務委託 相談の上決定いたします
採用人数:若干名

募集要項

【採用背景】
当社は、昨年、新たなブランドプロミスとして「新しい原風景をこの街に」という言葉を創らせていただきました。多くの方々の心の中にある原風景の中に水戸ホーリーホックが存在するようになりたい。また、水戸ホーリーホックというプラットフォームを通じて人生が豊かになる経験をしてもらいたいという思いが込められています。この地域を明るく盛り上げていくために我々は日々活動しております。そこで、一緒に様々なチャレンジをし、共にクラブを創っていただける仲間を募集いたします。事業部の領域は多岐に渡ります。広い視野で、多くのアイディアを実現し、クラブの発展、地域の発展に寄与していただきたいと考えております。現在、事業部には10名在籍しており、在籍スタッフと連携をとりながら組織強化を図っていけるような方を募集いたします。

【仕事内容】
水戸ホーリーホックの事業部スタッフとして採用いたします。事業部には、スタジアムオペレーション、広報、グッズ・社内制作、サポーターズクラブ、ホームタウンマーケティング、社会連携など、様々な部署があります。適性を見極めて配置部署は決定させていただきますが、いずれも主体的に動き、積極的にチャレンジすることが求められます。

【特徴】
組織全体の一体感やエンゲージメントを大切にしています。各担当者には大きな裁量と責任を与え、自らの考えを実行しやすい組織環境や、はたらき方を選択できるようにするなど改革も進めています。

【参考】
・Green:株式会社 フットボールクラブ水戸ホーリーホック
https://www.green-japan.com/company/6945

・プレジデントオンライン記事
(前編)元サッカーライターが「J2クラブの社長」として経営再建に挑んだ結果 水戸ホーリーホックの大改革の裏側
https://president.jp/articles/-/43866

(後編)「タダ券で来る観客は、本当のファンではない」客席の空気を変えたJ2クラブの決断 なぜお金を払って見てもらうべきか
https://president.jp/articles/-/43867

応募資格

<MUST>
・クラブの経営基盤や組織としての強さを底上げしていくことに興味・関心ある方
・普通自動車免許

<WANT>
【求める人物像】
・論理的・戦略的な思考をもち、問題分析能力や仮説思考に長けている方
・ご自身で仮説を立て、問題検証を行い、PDCAを回せる方
・リーダーシップをもち、周りを巻き込みながら業務を遂行できる方
・相手の心境を理解しながら円滑にコミュニケーションできる方

その他

勤務地:水戸市を中心としたホームタウンを拠点に活動できる方
下記いずれかでの勤務、もしくはリモートワークでの勤務
 ・水戸事務所:茨城県水戸市笠原町136-1
 ・クラブハウス:茨城県東茨城郡城里町大字小勝2268-3 城里町七会町民センター アツマーレ内
 ・スタジアム:茨城県水戸市小吹町2058-1

勤務時間:フレックス制度

給与/報酬:経験・能力によって優遇、相談の上決定いたします。

待 遇:正社員の場合:社会保険(雇用・労災、健康、厚生年金)
    正社員・業務委託共通:交通費支給(上限あり)、定期健康診断

休日休暇:フレックスのため週1日以上ご自身の予定に合わせて休日取得いただきます。
     年間休日105日以上になるようにフレックスの時間も設定しています。
     他、年次有給休暇、慶弔休暇あり。
     業務委託の場合、ご自身の裁量で休日を取得いただきます。

応募方法:履歴書(写真貼付)・職務経歴書を下記連絡先にご郵送ください。

1次選考:書類選考
2次選考:面接
書類が届き次第、随時選考を行い、選考が通った方には、電話で面接のご連絡をいたします。通らなかった方には、応募書類を返送いたします。
なお、順次選考を行い、採用が決まり次第募集終了となりますので、ご希望される方はお早めにご応募ください。

連絡先:株式会社フットボールクラブ水戸ホーリーホック
 〒310-0852 茨城県水戸市笠原町136-1
 ℡029-212-7700(採用担当)
 E-mail:info@mito-hollyhock.net

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